Avec ACCEO, une nouvelle étape de franchie dans le parcours de l’emploi : l’accueil des demandeurs d’emploi désormais accessible par un simple clic aux personnes malentendantes ou sourdes !

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2017 (SEEPH), Pôle Emploi lance le dispositif ADEDA en partenariat avec ACCEO en présence de Muriel Pénicaud, Ministre du Travail et Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées

Mise en place au sein d’agences pilotes depuis le mois de juin, l’application Acceo a recueilli un taux de satisfaction de 95 % auprès des conseillers comme des demandeurs d’emploi.

Les demandeurs d’emploi déficients auditifs seront accueillis par des conseillers munis d’une tablette tactile. D’un simple clic ils pourront se connecter à l’application Acceo et ainsi bénéficier, en visio, des services de transcription instantanée de la parole (TIP) ou d’interprétation en langue des signes française (LSF) pour échanger librement.

Acceo-Tadeo, une accessibilité complète du parcours de l’emploi …

Avec Acceo c’est la situation de demandeur d’emploi (démarches, bilans, entretiens…)  et les entretiens d’embauche qui sont facilités.

Avec Tadeo ce sont la valorisation des compétences et l’autonomie dans l’exercice du métier qui sont assurés. Le candidat, lors de l’entretien d’embauche, est en mesure de proposer une solution professionnelle.